- Représenter la structure dans ses orientations stratégiques auprès des différents partenaires
- Entretenir, coordonner et animer le réseau de partenaires dans le cadre des orientations stratégiques définies
- Participer à la préparation, la rédaction, la négociation, la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation des conventions
- Concevoir ou participer à l’élaboration d’outils de repérage, d’analyse et de suivi de l’évolution des parcours
- Piloter des instances de suivi des actions
- Coordonner les actions et les intervenants
Vos atouts :
– Qualité d’accueil, d’écoute et d’accompagnement
– Connaissance du public en insertion
– Capacité à fédérer autour de nouveaux enjeux
– Aptitude à la négociation
– Compétences en gestion de projets
– Solide capacité relationnelle
– Esprit d’analyse et de synthèse
– Esprit d’équipe
– Disponibilité, flexibilité et autonomie
– Qualité d’organisation
– Maîtrise de l’outil informatique et qualités rédactionnelles et administratives
De formation bac + 3 minimum dans le secteur de l’animation, social, éducatif, socio-culturel, vous disposez d’une expérience dans l’accompagnement, l’animation et le pilotage de projets.
Caractéristiques de l'emploi
Catégorie emploi | Social |
Date d'embauche | 01/01/2025 |
Durée hebdomadaire | 35 H |