- Élaborer des outils d’évaluation professionnelle ciblés et adaptés
- Informer et aider à l’orientation du public cible
- Établir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu
- Construire, développer un réseau de partenaires
- Assurer une veille sur l’activité d’insertion
- Animer des ateliers transversaux, permettant de conduire les bilans de manière informelle
- Évaluer les compétences psycho-sociales et professionnelles des bénéficiaires
- Rédiger les bilans individuels
- Réaliser les entretiens individuels de suivi et restitution
- Réaliser le suivi des actions et les bilans annuels
- Réaliser le suivi des actions et les bilans annuels
Vos atouts :
– Qualité d’accueil, d’écoute et d’accompagnement
– Connaissance du public en insertion
– Capacité à mobiliser, motiver et valoriser des personnes
– Maîtrise des techniques d’entretien, sens de l’écoute et du dialogue dans une relation d’aide à la personne
– Maitrise des techniques d’animation
– Esprit d’analyse et de synthèse
– Esprit d’équipe
– Disponibilité et autonomie
– Qualité d’organisation
– Maîtrise de l’outil informatique et qualités rédactionnelles et administratives
De formation psychologue du travail, habilité à réaliser et faire passer des tests psychotechniques, vous disposez d’une expérience dans l’accompagnement et l’animation.
Caractéristiques de l'emploi
Catégorie emploi | Social |
Date d'embauche | ASAP |
Durée hebdomadaire | 35 H |