Partenaires du réseau

Le campus Saint-Aspais de Melun est une des composantes de l’Institution Saint-Aspais basée en plein centre de Melun. Il accueille près de 500 jeunes du Bac+2 au Bac+5 dans différents domaines : Informatique, Gestion, Commercial, Comptabilité, International, Marketing, Management mais aussi Esthétique. 14 formations sont proposées en cycle initial et en alternance.

Télécharger les formations réalisables en alternance 

⇒ Site Internet

https://institutionsaintaspais.fr/

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INSTITUTION SAINT-ASPAIS
36 rue Saint-Barthélemy, CS20179
77007 Melun cedex
secretariat@institutionsaintaspais.fr
+33 (0)1 60 56 59 59

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Nous proposons des formations du CAP au BAC PRO en Aménagement paysager, en agriculture (animal et végétal) ainsi qu’un BAC PRO Vente.

Le CFAA accueille une section CAPA Horticulture Maraîchage qui constitue un groupe de 12 apprentis placés dans des entreprises seine et marnaise. L’ ouverture de cette filière vient d’une volonté du CFAA de répondre à une demande de la profession afin de préparer au mieux des ouvriers spécialisés dans le domaine.

Nous pouvons aussi proposer des formations courtes pour adultes à destination des salariés d’entreprise.

En 2020, le CFA totalise 240 apprentis placés en entreprise.

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https://www.labretonniere.fr/

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N’hésitez pas à nous contacter au 0609083698 pour prendre RDV.

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L’IRTS Paris Ile-de-France est un institut d’enseignement supérieur et professionnel dans le secteur social et médico-social. Il est géré par l'AFRIS Paris Parmentier (Association de Formation et de Recherche en Intervention Sociale et médico-sociale de Paris - Parmentier), association loi 1901.

Présent sur trois sites en Ile-de-France, à Paris dans le 10ème arrondissement, à Melun et Fontainebleau en Seine-et-Marne, l'IRTS Paris Ile-de-France a pour vocation la formation et la qualification des acteurs de l'intervention sociale : 12 Diplômes d’Etat et certifications du niveau 3 (infra bac) au niveau 8 (doctorat).

C’est le plus important établissement de formation en travail social d’Ile de France avec 2000 étudiants formés chaque année. C’est une institution historique dans le secteur du travail social, car le site de Parmentier dans le 10^ème arrondissement de Paris existe depuis plus d’un siècle.

⇒ Site Internet

Consulter le site Internet : IRTS Parmentier (irtsparisidf.asso.fr)

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Découvrir en vidéo : Visite virtuelle site de Melun _ IRTS Paris Ile-de-France - YouTube

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L’Assurance Maladie protège durablement la santé de chacun – dans sa vie personnelle ou professionnelle – en agissant auprès de tous. C’est sa raison d’être. Concrètement, elle accompagne 60 millions d’assurés tout au long de leur vie, en prenant en charge leurs soins quels que soient leurs ressources, leur situation ou leur état de santé. Elle garantit ainsi un accès universel aux droits et elle permet l’accès aux soins.

Toutes ses missions, l’Assurance Maladie les mène avec le souci d’assurer la meilleure qualité de service. Elle s’appuie pour cela sur un réseau de proximité qui couvre l’ensemble du territoire et l’engagement de 85 000 collaborateurs qui agissent jour après jour à l’échelle départementale, régionale et nationale. Ensemble, au quotidien, ils font vivre ses valeurs d’universalité, de solidarité, de responsabilité et d’innovation.

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https://www.ameli.fr/seine-et-marne/assure/adresses-et-contact/points-accueil/agence-de-melun

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L’École Supérieure d’Ostéopathie propose une formation d’excellence sur 5 années d’études après le baccalauréat avec la possibilité de poursuivre par une année de spécialisation. L’ESO délivre un enseignement de très haute qualité, innovant et moderne, contribue depuis toujours à la recherche en ostéopathie et figure parmi les meilleures écoles au monde en matière d’enseignement supérieur et de formation ostéopathes.

Découvrir en vidéo : Présentation de l'ESO Paris - YouTube

⇒ Site Internet

Consulter le site Internet : École Supérieure d’ostéopathie à Paris– ESO Suposteo (eso-suposteo.fr)

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Créée il y a une quinzaine d’année, l’agence Shiva de Melun est une société qui développe son activité sur le marché du Service à la Personne en offrant aux particuliers des solutions innovantes et personnalisées pour l’entretien du domicile et du linge.

Nous réalisons des prestations qui sont soit : régulière (chaque semaine) soit ponctuelle (type grand nettoyage). Dans le cadre de ces prestations nous apportons un conseil personnalisé à chacun de nos clients pour répondre au mieux à son besoin. Notre agence gère pour le compte des particuliers employeurs, la sélection, l’administratif, le règlement des employées de maison.

Pour répondre à sa forte croissance, Shiva sélectionne en permanence, pour le compte de ses clients particuliers employeurs, des employé(e)s de maison dynamiques, motivé(e)s, rigoureux/ses et ayant une expérience probante de 2 à 3 ans minimum, dans le ménage et le repassage chez les particuliers.

L’activité d’une employée de maison consiste notamment à :

• Entretenir le domicile : aérer, ranger et nettoyer (dépoussiérer, aspirer, laver) les pièces, meubles, équipements et objets de décoration.
• Entretenir le ligne : trier, laver, étendre, détendre et repasser le linge.
• Respecter les normes de sécurité liées à l’utilisation du matériel et des produits ménagers

⇒ Site Internet

https://www.shiva.fr/

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Présentation générale

et Recrutement officier, sous-officier, GAV gendarmerie

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Consulter le site Internet

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Le service développement économique et emploi de la Communauté de communes Les Portes briardes entre villes et forêts (Férolles-Attilly, Lésigny, Gretz-Armainvilliers, Ozoir-la-Ferrière et Tournan-en-Brie) accompagne les administrés dans leur recherche d’emploi ou de formation.

⇒ Site Internet

http://www.lesportesbriardes.fr/

⇒ Contacts 

Emploi :

01 64 43 35 03

emploi@lesportesbriardes.fr

 Développement économique :

01 64 43 35 60

Developpementeconomique@lesportesbriardes.fr

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https://www.gazette-salons.fr/

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Christine Hugot

contact@gazette-salons.com

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9 RUE DU DOCTEUR FINOT - 93 200 SAINT DENIS

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Le CIDFF ESSONNE (Centre d’Information sur les Droits des Femmes et des Familles), association loi 1901, agréée par l’Etat, est implanté en Essonne depuis 1982.
Le CIDFF ESSONNE a pour mission d’intérêt général d’informer le public, plus particulièrement les femmes, et de développer des actions sur la lutte contre les discriminations, l’égalité des droits et des chances entre les femmes et les hommes.
Le CIDFF ESSONNE se compose de 2 secteurs, un secteur juridique, dont une partie est entièrement dédiée aux victimes de violences conjugales, et un secteur professionnel.

⇒ Site Internet

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Structure de l'Éducation nationale chargée de mettre en œuvre la VAE  pour les diplômes de l'éducation nationale du CAP au BTS, les diplômes supérieurs de comptabilité, DCG et DSCG, ainsi que les diplômes co-signés avec le ministère de la Cohésion sociale, DEES, DEME, DEETS.

⇒ Site Internet

⇒ Contacts 

Adresse : 16 Avenue de la Rochette - 77000 Melun
Mail : ce.cava@ac-creteil.fr
Téléphone : 01 64 87 84 70

⇒ Description

Vous souhaitez :

• Vous informer sur la démarche VAE
• Obtenir un diplôme de l’Education Nationale
• Cibler le diplôme en fonction de vos compétences professionnelles et extra-professionnelles
• Faire reconnaître votre expérience professionnelle par un diplôme
• Anticiper un changement de métier
• Dynamiser votre retour à l’emploi
• Evoluer dans votre entreprise
• Construire un nouveau projet professionnel

⇒ Site Internet

www.francevae.fr/academie/24

⇒ Contacts 

DAVA de Dammarie-lès-Lys

0164878470

dava.melun@ac-creteil.fr

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La Communauté d'Agglomération Melun Val de Seine et l'Union Européenne se sont unies pur créer un outil de développement économique dans les quartiers prioritaires : le Centre d'Affaires.

​L'ATELIER, implanté dans les quartiers de Melun et de Dammarie-lès-Lys, offre un cadre propice pour le lancement, l'implantation et le développement d'entreprises en proposant un accueil, un accompagnement expert et un hébergement aux porteurs de projet et aux entrepreneurs.

​L'ATELIER

• Encourage la création d'entreprises
• Facilite l'insertion des entreprises dans le tissu économique
• Favorise la synergie entre les créateurs
• Contribue au développement économique

⇒ Site Internet Site Internet : https://www.latelier-camvs.fr/

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Le COS CRPF (Centre de Réadaptation Professionnelle et de Formation) oriente, accompagne et forme des personnes en situation de handicap et plus généralement des demandeurs d’emploi quelle que soit la complexité de leur situation en Seine et Marne.

⇒ Site Internet

Visitez le site Internet : www.cosformation.fr

⇒ Contacts 

Adresse : BP 30034 – 77792 Nemours Cedex

Tel : 01 64 45 15 15

Mail : crpf@fondationcos.org

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La mission première de l’EPIDE est de permettre aux jeunes les plus éloignés de l’emploi de s’inscrire dans une dynamique positive d’insertion et de les conduire à construire leur place, de façon durable, dans le monde du travail et dans la société, afin qu’ils deviennent acteurs de leur avenir. L’EPIDE occupe une place particulière dans le paysage des dispositifs d’insertion des jeunes les plus éloignés de l’emploi ; il n’est ni un organisme de formation, ni une école. Il se distingue par l’originalité de son accompagnement global, qui exige des jeunes un fort engagement : volontariat, contrat de huit mois minimum, internat de semaine, uniformes, etc.

Depuis sa création, l’EPIDE a capitalisé un savoir-faire reconnu en matière d’éducation à la citoyenneté. Créé par le ministère de la Défense et passé depuis sous la tutelle des ministères chargés de l’Emploi et de la Ville, l’EPIDE prend en charge les jeunes dans un cadre d’inspiration militaire.

Ce cadre est l’occasion d’un apprentissage de la cohésion collective, du respect des règles de base de la communication et de la vie en société ; ainsi que d’un travail sur la tenue, le comportement, et sur les valeurs de la République. Ce sont autant de compétences transférables dans la vie professionnelle.

⇒ Site Internet

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Le Bureau Information Jeunes est un lieu gratuit d’accueil et d’écoute au service de tous les jeunes, leur famille et les professionnels en relation avec les jeunes. Il permet d’aborder différents sujets qui touchent la vie quotidienne : formation, insertion, emploi, santé, transport, logement…

Les informateurs jeunesse proposent notamment :

• Un accès libre et gratuit à l’espace informatique,
• Un accompagnement pour réaliser CV et lettre de motivation, pour rechercher des stages ou emploi,
• Une aide dans l’orientation scolaire et professionnelle,
• Des actions de prévention sur la santé, les conduites à risque, la prévention routière…,
• Un coup de pouce financier pour l’accès à la formation grâce au dispositif « soutien à la formation professionnalisante »,
• Des ateliers d’initiation à l’informatique sur plusieurs niveaux de compétences.

Le BIJ est un service référence pour vous orienter vers les bons interlocuteurs concernant la scolarité et la formation. Vous trouverez au BIJ les fiches du Centre d’Information et de Documentation Jeunesse (CIDJ) mais aussi les coordonnées des acteurs pouvant vous apporter un soutien dans vos démarches d’apprentissage et de recherches de stages.

Profitez aussi du soutien à la formation professionnalisante. Il s’agit d’un dispositif municipal qui s’adresse aux jeunes Méens de 17 à 30 ans qui peuvent bénéficier d’une prise en charge à hauteur de 500€ maximum de formation permettant l’insertion dans le monde du travail, en échange d’un engagement volontaire de 70 heures.

⇒ Site Internet

Site Internet BIJ du Mée-sur-Seine

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Le CFA de Grosbois a été créé en 1992. Il est situé à Boissy-Saint-Léger, à quelques kilomètres de Créteil (Val de Marne). Sa localisation géographique, en plein centre du domaine d'entraînement des trotteurs, et non loin de l'hippodrome de Vincennes, lui confère un intérêt particulier : Le CFA bénéficie  des infrastructures propres au domaine telles que les pistes d'entraînement, les écuries, le manège et la clinique vétérinaire.

Différents facteurs contribuent dans le cadre du CFA à mener les apprentis à la réussite :

-        La formation par alternance permet aux apprentis d'appliquer et de valoriser en entreprise leurs acquis pratiques et théoriques, et d’acquérir le professionnalisme nécessaire à une insertion optimale sur le marché du travail.

-        Une écurie d’application dotée de 15 trotteurs de courses, permettant d’acquérir les techniques de base (monté, attelé, d’entraînement et de débourrage).

-        Dans le cadre de la formation professionnelle des interventions permettent aux apprentis d’intégrer des techniques de pointe concernant l’entraînement des chevaux.

-        Le suivi des apprentis par une équipe pédagogique qualifiée, à l’écoute des jeunes.

-        Des classes de 25 apprentis à 30 apprentis maximum

-        Des outils pédagogiques modernes : Un CDR, une salle informatique multimédia, un laboratoire de sciences.

-        Un centre à taille humaine fonctionnant en internat, où les apprentis apprennent à vivre en collectivité, dans le respect de l’autre. Une équipe éducative constituée de 4 animateurs encadre les jeunes lors des temps libres.

Découvrir en vidéo

⇒ Site Internet

https://www.afasec.fr/

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Mission Emploi-Insertion Melun Val de Seine (MEI-MVS) a pour vocation de mener des actions concertées avec les élus locaux, les services publics et parapublics. Ces actions sont organisées en lien avec les associations et les partenaires socio-économiques, en direction des publics cibles et des acteurs de son territoire.

Pour les jeunes habitants des communes qui composent le Bassin Centre 77 : tous les jeunes âgés de 16 à 25 ans en difficultés sociale et professionnelle et déscolarisés, peuvent être accueillis par la Mission Locale du Sud-ouest Seine-et-Marne, au siège ou sur les permanences.

Pour les habitants des communes de la Communauté d’Agglomération Melun Val-de-Seine : toutes les personnes en difficulté d’insertion conformément au protocole qui régit le Plan Local pour l’Insertion et l’Emploi Melun Val de Seine (PLIE-MVS).

⇒ Site Internet

www.mei-mvs.com

⇒ Contacts 

Nous rencontrer : Bâtiment Franklin - Rue Claude Bernard - 77 000 La Rochette

Nous écrire : BP 50095 - 77004 Melun Cedex

01 60 56 48 40

En vidéo :

⇒ Description

Le CFPPA.UFA Bougainville propose des formations du CAPA au BTSA dans les secteurs suivants :

• Aménagements Paysagers
• Environnement
• Agriculture
• Maraîchage biologique
• Taille et soins aux arbres

⇒ Site Internet

cfppa-bougainville.fr

⇒ Contacts 

Mail : cfppa.brie-comte-robert@educagri.fr
Téléphone : 01 60 62 33 33

Présentation vidéo :

⇒ Description

AFTRAL Leader de la formation Transport-Logistique en Europe.

Créé il y'a 60 ans par les professionnels, AFTRAL dispose d'une offre complète de la formation initiale et continue dans le secteur du Transport et de la Logistique.

⇒ Site Internet

https://www.aftral.com/

⇒ Contacts 

Présentation en vidéo :

⇒ Description

Le Centre Information Jeunesse de Seine-et-Marne est une Association créé en 1988, implantée à Melun. Tête du réseau Information Jeunesse départemental, il regroupe une trentaine de Structures Information Jeunesse ainsi que des Correspondants Information des Jeunes implantés principalement en zone rurale.

⇒ Site Internet

http://www.cij77.asso.fr

⇒ Contacts 

6B Quai de la Courtille
77000 MELUN

01 64 39 60 70

⇒ Description

SAMSIC Emploi propose une offre complète dans les métiers du travail temporaire, du sourcing et du recrutement.

L’agence de Melun – Seine et Marne Sud accompagne ses clients dans les métiers de l’industrie, du BTP, de la logistique et du transport, du tertiaire, ou encore de l’agro-alimentaire.

⇒ Site Internet

https://samsic.com/

⇒ Contacts 

Mélanie LANTZ / responsable d’agence

Secteur Melun – Seine et Marne Sud

949 avenue Saint Just

77000 VAUX LE PENIL

01 60 65 00 77

06 19 04 75 60

ra.melun@samsic-emploi.fr

⇒ Description

Fidamuris est une association de développement économique et social ayant pour but d’œuvrer à l’insertion des habitants les plus en difficulté à travers des activités d’entreprise. Elle contribue au développement économique de son territoire en y développant ses activités et en y soutenant la création d’autres activités économiques. Par la pratique de la médiation sociale, Fidamuris se donne également pour but de contribuer au développement social de son territoire. Dans cette perspective, elle active des projets de prévention, soit de sa propre initiative, soit en s’associant avec un ou plusieurs partenaires : privés, associatifs ou institutionnels. Partenaire privilégié des actions de Gestion Urbaine de Proximité, Fidamuris contribue à créer ou renforcer le lien social et à susciter l’implication citoyenne des habitants dans leur environnement.

⇒ Site Internet

⇒ Contacts 

Adresse : 18 rue Jean Moulin – 77000 Melun

Mail : contact@fidamuris.fr

Tél : 01 64 81 21 65

⇒ Description

Les Ecoles de la 2è Chance accueillent un public jeune en voie d’exclusion qui souhaite accéder à un métier choisi, soit par une formation soit par un accès direct à l’emploi. Les participants sont âgés entre 16 et 25 ans (moyenne d’âge : 19.9 ans), sans qualification (80% n’ont pas de BEP/CAP validé), sans emploi (84% n’ont aucune expérience professionnelle et 6% sont demandeurs d’emploi depuis plus d’un an), femmes et hommes (47% de femmes), de nationalité française ou étrangère en situation régulière. Ils s'engagent pour un parcours variant de 4 à 18 mois (durée moyenne : 6.1 mois).

⇒ Site Internet

Association nationale des Écoles de la 2ᵉ Chance - Réseau E2C (reseau-e2c.fr)

⇒ Contacts 

Adresse : 2 rue des Nonettes, 77000 Melun
Mail :
Téléphone : 01 78 49 61 10

⇒ Description

⇒ Site Internet

⇒ Contacts 

Mathilde His

Développeur de l’apprentissage

15 rue Sarrette – 75014

06 29 97 05 19

01 80 49 66 04

m.his@cerfal.fr

⇒ Description

Cap emploi 77, acteur du Service Public de l’Emploi, a pour finalité l’insertion professionnelle durable des bénéficiaires de l’obligation d’emploi au sens de la loi de février 2005. Cap emploi apporte un service de proximité aux employeurs privés et publics et aux personnes handicapées pour toutes les questions liées au recrutement et au parcours vers l’emploi.

⇒ Site Internet

https://www.capemploi77.fr/

⇒ Contacts 

Adresse : 200 rue de la Fosse aux Anglais, 77190 Dammarie-les-Lys
Mail : assistante-direction@capemploi77.fr
Téléphone : 01 64 79 59 39

⇒ Description

La Communauté d'Agglomération regroupe vingt communes adhérentes au 1^er janvier 2017 : Boissettes, Boissise-la-Bertrand, Boissise-le-Roi, Dammarie-les-Lys, La Rochette, Le Mée-sur-Seine,  Limoges-Fourches, Lissy, Livry-sur-Seine, Maincy, Melun, Montereau-sur-le-Jard, Pringy, Rubelles, Saint-Fargeau-Ponthierry, Saint-Germain-Laxis, Seine-Port, Vaux-le-Pénil, Villiers-en-Bière et Voisenon.

Parmi ses compétences, elle intervient dans la Politique de la Ville et, dans ce cadre, a pour ambition de déployer des moyens adaptés aux besoins économiques et sociaux, tant d’un point de vue quantitatif que qualitatif. C’est pourquoi, avec ses partenaires, elle s’assure notamment de l’adéquation entre les besoins et l’offre de formation proposée sur le territoire. Cela passe notamment par la connaissance des métiers pratiqués par les acteurs économiques, associatifs et administratifs du territoire.

C’est ainsi que la plate-forme « Un métier près de chez moi » a été créée par la CAMVS et la CCI de Seine-et-Marne.

Elle rassemble actuellement 62 établissements (entreprises industrielles, commerçants, artisans, professions libérales, administrations, associations...) volontaires pour proposer des stages et faire découvrir, dans la mesure de leurs possibilités, leurs métiers « in situ » aux habitants, jeunes ou adultes, du territoire de Melun Val de Seine. Ce volontariat s’exprime par une adhésion gratuite à une charte.

Elle permet ainsi aux habitants de mieux connaître et appréhender leur environnement économique de proximité.

Cette plate-forme s’est d’abord adressée aux collégiens de 3ème et lycéens en recherche de stages de découverte professionnelle et s’est peu à peu étendue à toute personne recherchant un moyen d’entrer en contact avec des acteurs économiques ou administratifs afin de découvrir des métiers auxquelles elle n’a pas forcément pensé d’emblée : https://unmetierpresdechezmoi.fr/camvs

⇒ Site Internet

https://www.melunvaldeseine.fr/

⇒ Contacts 

297, rue Rousseau Vaudran
CS 30187 – 77198 DAMMARIE LES LYS

⇒ Description

Le Bureau Information Jeunes est un lieu gratuit d’accueil et d’écoute au service de tous les jeunes, leur famille et les professionnels en relation avec les jeunes.

Il permet d’aborder différents sujets qui touchent la vie quotidienne : formation, insertion, emploi, santé, transport, logement…

L'accueil s'effectue dans le respect de la Charte européenne de l'Information jeunesse :

• Gratuité, respect de l'anonymat, immédiateté,
• Information modulée selon la demande : de l'auto-documentation à l'entretien individuel personnalisé avec un informateur.

Il apporte une aide technique et pédagogique qui favorise l'accès à une démarche autonome du jeune dans la construction de son projet professionnel ou personnel.

Découvrir les métiers et connaître les débouchés, bénéficier d'aide à la recherche de stage, de jobs, de rédaction de CV et lettres de motivation, de logement, connaître ses droits, étudier à l'étranger, être accompagné dans la rédaction d'un projet humanitaire ou de vacances, utiliser internet... tout cela est possible au BIJ.

Le BIJ s'appuie sur une documentation variée et régulièrement remise à jour répartie en 9 secteurs : enseignement, formations/métiers, emploi, formation continue, société & vie pratique, loisirs, vacances, sports, partir en Europe ou à l'étranger…

Présentation en vidéo

⇒ Site Internet

https://www.ville-melun.fr/melun-pratique/bureau-d-information-jeunesse-bij

⇒ Contacts 

Adresse : 96 rue du Général de Gaulle, 77000 MELUN
Téléphone : 01 64 09 73 51

⇒ Description

⇒ Site Internet

https://www.sengager.fr/

⇒ Contacts 

⇒ Description

L’Espace dynamique d’insertion (EDI) vise à favoriser l’acquisition, le développement et l’évaluation des compétences, en particulier des compétences comportementales et sociales nécessaires à l’insertion sociale et professionnelle.

L’objectif est d’amener les bénéficiaires à être en capacité de répondre aux contraintes et exigences d’un organisme de formation classique et/ou d’un employeur, et de les conduire vers l’autonomie.

⇒ Site Internet

⇒ Contacts 

⇒ Description

Association de Prévention Spécialisée – Aide sociale à l’Enfance. Prévenir la marginalisation sociale, promouvoir et soutenir l’autonomie  des jeunes de 13 à 25 ans. Territoires d’intervention: Melun, Le Mée-sur-Seine, Dammarie-les-Lys, Vaux-le-Pénil.

⇒ Contacts 

Adresse : 8 rue Camille Flammarion, 77000 MELUN
Mail : apam-prev@wanadoo.fr
Téléphone : 01 60 68 49 78

⇒ Description

Créé en 1993 à l’initiative du CNPA (Conseil National des Professions de l’Automobile), l’AFORPA est une association destinée à accompagner des jeunes par la voie de la formation initiale en apprentissage aux métiers des services de l’automobile et de la mobilité.

L’offre de formation en apprentissage s’étend du CAP au BTS et couvre l’ensemble des métiers des services de l’automobile dans les domaines suivants :

• Maintenance des véhicules voitures particuliers
• Maintenance des véhicules transports routiers
• Réparation des carrosseries
• Peinture en carrosserie

⇒ Site Internet

https://www.aforpa.fr/

⇒ Contacts 

170 rue Pasteur - 77000 VAUX LE PENIL

⇒ Description

La ligue de l'enseignement accompagne 400 associations, collectivités ou établissements scolaires mais également partenaires, particuliers, jeunes… : aide au fonctionnement associatif, assurances, service civique, juniors associations, formations des élus associatifs, formations BAFA / BAFD, Education, délégation de service public, accueils de loisirs, pause méridienne, Lire et faire lire, …. Il s’agit de déconstruire les préjugés, de susciter le débat et les échanges, d‘éduquer et de soutenir les initiatives individuelles ou collectives visant à promouvoir la mixité et l’engagement sous toutes ses formes.

⇒ Site Internet

http://laligue77.org/

⇒ Contacts 

⇒ Description

⇒ Site Internet

https://www.utec77.fr/

⇒ Contacts 

contact@cfautec.fr

01 60 37 52 31

⇒ Description

L’IFFCOM est un centre de formation spécialisé dans le domaine de l’énergétique (chauffage, climatisation, sanitaires et énergies renouvelables…) et du commerce et de la vente (relation client…). Basé à Villeneuve Saint-Georges, nous formons à l’obtention de qualifications et de certifications (Titre professionnel : Technicien d’intervention en froid commercial et climatisation, Conseiller(ère) Relation Client à Distance…

Quel que soit le projet professionnel et le profil de nos apprenants, nous les accompagnons dans leur formation et leur réussite. Transmettre des connaissances et des savoir-faire est notre métier.

⇒ Site Internet

Page Facebook

⇒ Contacts 

⇒ Description

Le Campus Numérique de Montereau, propose une infrastructure pédagogique unique de 800 m2 avec un plateau de 1,5 ha, offrant aux stagiaires et étudiants un cadre d’enseignement moderne et adapté aux exigences des filières de demain.

Situé à deux pas de la gare, ce centre de formation professionnelle est doté d’équipements pédagogiques disposant d’un plateau technique extérieur avec plusieurs boucles cuivre et fibre optique en génie civil enterrées et aériennes, et d’ateliers intérieurs Fibre Optique et Cuivre, reproduisant une boucle locale complète. Il propose une offre de formation diversifiée et modulaire dispensée par des intervenants expérimentés et issus notamment du milieu industriel.

Le Campus Numérique de Montereau a été créé pour répondre aux besoins des entreprises, tant dans la formation de leurs techniciens et ingénieurs que dans l’accompagnement de leurs recrutements, et à ceux des collectivités locales dans l’acquisition de nouvelles compétences par les élus et les agents.

Le déploiement des réseaux à très haut débit, notamment en fibre optique, représente un enjeu industriel et économique majeur pour notre pays, un levier pour la compétitivité et un facteur essentiel d’aménagement des territoires par le développement de nouveaux services innovants, tant pour les entreprises que pour les acteurs publics et les citoyens. L’aménagement numérique du territoire national va nécessiter la formation de plus de 25 000 techniciens-ciennes d’ici à la fin de la décennie. Les besoins de personnels qualifiés seront d’autant plus importants que les départs en retraite seront nombreux.

⇒ Site Internet

https://campus-numerique-montereau.fr/

⇒ Contacts 

⇒ Description

Icam, une école d’ingénieur en France et à l'international. L’Icam propose une formation d’ingénieur généraliste, sur 6 campus en France et 5 dans le Monde (Brésil, Cameroun, Congo, Inde, RDC). L’enseignement à l’Icam se fonde sur des valeurs humanistes très fortes, pour former des ingénieurs ouverts, conscients, engagés et acteurs de leur vie. Avec l’Icam, devenez ingénieur en formation continue selon un parcours en deux temps :

• D’abord, un cycle individualisé (sur une ou deux années) et sur temps personnel :
  • Retravailler, selon ses besoins, les matières fondamentales des sciences de l’ingénieur généraliste,
  • Être accompagné dans la démarche par les enseignants et un tuteur institut,
  • Rencontre régulière sur le site Icam.

A l’issue de ce premier cycle, le jury de validation évalue vos résultats et vous admet en cycle de formation.

• Ensuite, un cycle de formation d’un an, au cours duquel vous avez un semestre de cours en présentiel et un projet ingénieur généraliste sur l’autre semestre (dans votre entreprise ou au sein d’un département scientifique de l’école).

Un accompagnement important :

• Tout d’abord, l’accompagnement est une des richesses de l’Icam. Il réside dans le souci des formateurs d’accompagner les futurs ingénieurs généralistes Icam continu dans ce parcours de réussite, grâce à des promotions spécifiques (uniquement constituées d’adultes en formation) et à une équipe pédagogique à l’écoute des enjeux et contraintes d’une reprise d’études.
• Surtout, un accompagnement personnalisé ponctue l’ensemble du parcours et plus particulièrement au cours du cycle individualisé. En effet, une attention particulière est portée à l’intégration des stagiaires à la vie de l’établissement et à la cohésion du groupe pour favoriser l’esprit de promotion.

⇒ Site Internet

https://www.icam.fr/nos-campus/icam-paris-senart/

⇒ Contacts 

⇒ Description

Le réseau des GRETA de Seine et Marne permet à tous (à partir de 16 ans) de se former pour améliorer ses compétences ou pour acquérir un diplôme ou une certification. Le GRETA MTE 77 et le GRETA MTI 77 proposent des parcours de formation dans de nombreux secteurs professionnels, du CAP à la licence pro, en formation continue ou en alternance, permettant d'accéder à une qualification et de préparer une transition professionnelle de qualité.

Le DABM (Dispositif Académique Bilan et Mobilité), rattaché au GRETA MTE 77, permet également de faire un bilan de compétences et de s'orienter vers de nouvelles perspectives professionnelles. Le réseau des GRETA est labellisé Qualité et référencé auprès de France Compétences.

⇒ Site Internet

http://www.forpro-creteil.org

⇒ Contacts 

16 Avenue de la Rochette - 77000 Melun

ce.cava@ac-creteil.fr

01 64 87 84 70

⇒ Description

L’AFMAé-CFA des Métiers de l’Aérien propose :

• Des formations en alternance préparant à des diplômes et à une certification de branche en lien avec l’Education Nationale, les branches professionnelles et les territoires,
• Des solutions de professionnalisation afin de répondre à la demande des entreprises pour assurer à la fois le maintien dans l’emploi de leurs salariés et le développement de leurs compétences au regard des évolutions de marché, technologiques et réglementaires,
• Des missions de conseil sur mesure en ingénierie de formation : implantation de centre de formation, développement de programme sur mesure,
• De l’accompagnement des salariés en recherche d’emploi ou en reconversion vers les métiers de l’aéronautique à travers ses formations diplômantes ou certifiantes,
• Des formations à destination de particuliers souhaitant s’orienter vers les métiers du transport aérien ou de la construction aéronautique (par exemple préparation à la sélection du Personnel Navigant Commercial, initiation aux règles de bases de maintenance aéronautique).

⇒ Site Internet https://www.afmae.fr/ ⇒ Contacts  L’AFMAé-CFA des Métiers de l’Aérien est implantée en Ile-de-France, sur 2 sites :

• Bonneuil-en-France (95)
• Toussus-le-Noble (78)

⇒ Description

L’IFSI-IFAS de MELUN est rattaché au GHT Sud Seine-et-Marne qui comprend deux établissements publics de santé : le GHSIF et le Centre Hospitalier Sud Seine-et-Marne. Deux instituts de formation, d’une capacité totale d’accueil de 600 apprenants, sont implantés sur ce territoire. Le Centre Hospitalier de Provins est par ailleurs partenaire du GHT. Son IFSI-IFAS comporte 200 apprenants. Compte tenu de la répartition géographique des instituts de Seine-et-Marne le recrutement des apprenants s’effectue essentiellement à un niveau de proximité. Cette attractivité locale est importante pour le bassin d’emploi et la réponse aux besoins en matière de professionnels de santé. De plus, le maillage territorial et le dimensionnement des instituts permettent de disposer d’un nombre de candidats suffisant pour couvrir l’ensemble des places ouvertes aux différents concours.

⇒ Site Internet

⇒ Contacts 

⇒ Description

L’IRFASE est un centre de formation et de recherche, ayant pour mission de contribuer à la qualification et au développement des compétences des professionnels de l’intervention sociale. L’IRFASE concourt à développer chez les intervenants sociaux leur capacité de contribuer au changement social, de développer de la cohésion et du lien social, de potentialiser le pouvoir d’agir et l’émancipation des personnes accompagnées. L’IRFASE, depuis sa création en 1991, s’appuie sur un réseau de 4000 institutions partenaires de la formation : collectivités, associations, hôpitaux, professionnels de terrain engagés, etc. L’IRFASE accueille plus de 750 étudiants et professionnels, chaque année vers les diplômes des secteurs social et médico-social sous différents statuts : formation initiale, alternance et apprentissage, formation continue.

⇒ Site Internet

http://www.irfase.com/

⇒ Contacts 

⇒ Description

Le CFPP riche de ses 60 ans d’expérience forme chaque année en alternance ou formation continue plus de 1 000 professionnels de la Pharmacie. Le défi quotidien de toute l’équipe pédagogique et administrative est de former « les jeunes » pour leur permettre de travailler efficacement au sein des officines. Nous formons au BP préparateur en pharmacie et à la licence professionnelle de Conseiller Spécialisé en Herboristerie et Produits de Santé à base de Plantes.

⇒ Site Internet

https://www.cfpp.org/new/index.php

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Présentation en vidéo : En vidéo

⇒ Description

Créée en 1965 par des pharmaciens d’officine, l’ACPPAV se positionne aujourd’hui comme un centre de formation professionnelle contribuant au développement des compétences et à l’apport de réponses adaptées et spécifiques aux besoins en emplois dans les métiers de la pharmacie, de la santé et du secteur sanitaire et social.

L'ACPPAV propose plusieurs formations préparant à divers métiers comme Auxiliaire de Puériculture, Accompagnant Educatif Petite Enfance, Accompagnant Educatif et Social, Préparateur en Pharmacie, Assisant de Vie aux Familles. Une préparation à l'Apprentissage est également possible.

⇒ Site Internet

https://www.acppav.org/

⇒ Contacts 

Présentation en vidéo : En vidéo

⇒ Description

La Fédération Française du Bâtiment Île-de-France Est est une organisation professionnelle représentative des entreprises du BTP en Seine-et-Marne dont 90% sont des entreprises artisanales. Elle recrute toute l’année pour le compte de ses entreprises adhérentes.

⇒ Site Internet

https://www.btp77.org/

⇒ Contacts 

btp77@btp77.org

01 64 87 66 00

45 rue nouvelle -  77000 Melun

⇒ Description

Un réseau régional au service de la formation dans le BTP

BTP CFA Île-De-France est une association qui gère 7 Centres de Formation d’Apprentis (CFA) du BTP et couvre plus de 30 % de l’apprentissage en région Ile-de-France. Son action s’inscrit à la fois dans une tradition de transmission des savoir-faire, et dans la volonté de s’adapter aux évolutions permanentes des métiers et des organisations, afin d’être en phase avec les innovations de sa profession et les mutations de son environnement.

Depuis le 3 janvier 2013, les 7 CFA sont réunis au sein de l’association régionale BTP CFA Île-De-France gérée paritairement par un Conseil d’Administration composé pour le collège salarié des représentants des 5 organisations syndicales de salariés (CFDT, CFE-CGC, CGT, CFTC, FO) et pour le collège employeur des organisation professionnelles représentatives de la profession (CAPEB, FFB Ile-de-France Est, FFB Paris, FFB Paris Région Ile-de-France, FRTP, SCOP BTP).

BTP CFA Ile-de-France inscrit son action sur le champ de la formation continue à travers la mise en place de stages de formation au développement de compétences professionnelles ainsi qu’à l’acquisition de titres professionnels. La politique de formation engagée depuis la création de l’Association vise deux objectifs :

• Répondre aux besoins de développement des compétences et de main d’œuvre qualifiée des entreprises du BTP
• Assurer la réussite du parcours de formation et d’insertion professionnelle et sociale de tous les jeunes et des adultes qui choisissent les métiers du BTP

⇒ Site Internet : https://btpcfa-iledefrance.fr/

Visiter l'ensemble du CFA 100% en ligne : BTP CFA - Nangis (web-visite.com)

  ⇒ Contacts 

⇒ Description

Entreprise associative, pour suivre et anticiper les besoins d’une société en évolution permanente.

UPROMI élargit sans cesse ses services à de nouveaux champs de compétences. Ainsi, l’offre de formation couvre des domaines variés, depuis l’apprentissage de la linguistique et des savoirs de base, champs « historiques » d’UPROMI, jusqu’à la bureautique tout en répondant à des demandes très pointues émanant des domaines de la santé, de la propreté ou encore du BTP.

Depuis plus de 45 ans, UPROMI se donne pour mission de répondre aux besoins de formation et d’insertion des publics de premiers niveaux de qualification. Ainsi, UPROMI intervient auprès de salariés et de demandeurs d’emploi, jeunes ou adultes, dans le cadre de la sécurisation des parcours professionnels et le développement des compétences.

⇒ Site Internet

http://www.upromi.com/

⇒ Contacts 

Tél : 01 64 39 94 14

Mail : contact@upromi.fr

⇒ Description

Unis-Cité propose des missions de service civique de 6 à 8 mois pour les jeunes de 16 à 25 ans (jusqu’à 30 ans en situation de handicap).
Unis-Cité accompagne également les associations voulant accueillir elles-mêmes des volontaires.

⇒ Site Internet

seine-et-marne@uniscite.fr

⇒ Contacts 

⇒ Description

Situé dans un parc boisé, l’UFA de Forges accueille cette année 75 apprentis autour de plusieurs formations dans les métiers du Cheval : CAPA palefrenier soigneur, BEPA cavalier soigneur, BAC PRO CGEH (conduite et gestion d’une entreprise hippique).

Toutes nos formations se font en apprentissage, ce qui permet une première expérience dans la vie professionnelle. Notre volonté étant de dispenser une pratique des matières professionnelles de qualité et proche de la réalité, nous disposons de 10 chevaux. Cette présence des chevaux sur le site offre également la possibilité de suivre des cours d’équitation et des activités autour du cheval tous les soirs pendant le temps d’étude.

Ce fonctionnement de l’enseignement permet d’obtenir de très bons résultats avec  94 % de réussite au CAPA et de nombreuses mentions et 92 % de réussite au BAC.

Notre établissement dispose d’un internat agréable avec de nombreuses animations. A l’UFA de Forges, l’apprenti, réconcilié avec les études, s’épanouit par la relation avec les chevaux, avec comme objectif la réussite à l’examen.

⇒ Site Internet

Visitez le site Internet : www.ufa-forges.fr

⇒ Contacts 

⇒ Description

Le Lycée Léonard de Vinci de Melun est un établissement polyvalent d’environ 1200 élèves dont la moitié sont des étudiants. Labélisé lycée des métiers de l’ingénierie mécanique et électrotechnique pour les formations du domaine de l’industriel.

4 BTS sont proposés dont :

• CPI Conception de Produits Industriels,
• CRSA Conception et Réalisation de Systèmes Automatiques, électrotechnique « apprentissage »,
• CPRP Conception de Processus de Réalisation de Produits « apprentissage ».

Tout est mis en œuvre pour favoriser l’insertion professionnelle des étudiants au travers de partenariats avec des entreprises, en les faisant travailler sur des projets industriels réels ou participer à des concours pour montrer l’excellences de leur savoir-faire.

Le recrutement se fait sur la plateforme Parcoursup mais n’hésitez pas à contacter l’établissement qui est visitable sur simple demande.

⇒ Site Internet

http://www2.vinci-melun.org/

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Créée en 2009, l’association Rebondir propose des formations dans le cadre de la formation continue aux salariés et demandeurs d’emploi ainsi que des actions de formation certifiantes dans les métiers des Services à la personne : Assistantes maternelles, assistantes de vie et garde d’enfants. L'organisme de formation est labellisé par IPERIA l'institut, mandaté par les branches professionnelles des salariés du particulier employeur et des assistants maternels.
Depuis 2016 REBONDIR réalise des actions de formation et d’accompagnement au projet professionnel et sur les compétences clés (sept domaines du socle de connaissances et de compétences).
Les formations s’appuient sur les attentes, les besoins et le vécu des participants. Les échanges de pratiques sont favorisés. Les formateurs consultants sont des experts et se déplacent dans toute l’Ile de France.
"Nos valeurs sont basés sur le respect, la bienveillance le partage et le développement des compétences de nos équipes."

⇒ Site Internet

http://www.rebondir-formation.fr/

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Sa philosophie réside dans le fait d’utiliser l’Intérim (travail temporaire) comme un outil afin de faciliter l’accès à l’emploi stable des personnes rencontrant des difficultés sur leur parcours professionnel. Grâce à son maillage en Île-de-France, PRO EMPLOI est un acteur territorial investi au plus près du terrain, fort de partenariats locaux dynamisés et dynamisants. Depuis plus de 10 ans, le réseau PRO EMPLOI fait la démonstration que la mise en emploi est le meilleur levier pour l’insertion durable et que la qualité de l’accompagnement des publics est le gage de leur réussite.

⇒ Site Internet

https://www.pro-emploi.fr/

⇒ Contacts 

Adresse : 200 rue de la Fosse aux Anglais, 77190 Dammarie-les-Lys
Mail : melun@pro-emploi-interim.fr
Téléphone : 01 64 79 59 36

⇒ Description

⇒ Site Internet

https://www.police-nationale.interieur.gouv.fr/Nos-metiers/Police-nationale

⇒ Contacts 

⇒ Description

⇒ Site Internet

https://www.pole-emploi.fr/accueil/

⇒ Contacts 

⇒ Description

Le dispositif Chantier d'Insertion : Le Chantier d'Insertion a pour principe l’insertion par l’activité économique et pour principal objet de recruter des personnes sans emploi rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières, afin de favoriser leur insertion professionnelle durable. Pour cela, le chantier d’insertion met en œuvre des situations réelles de production « apprenantes », assure le suivi, l’accompagnement et l’encadrement technique des salariés, en vue de faciliter leur insertion sociale et de rechercher les conditions d’une insertion professionnelle durable (Art. L.5132-15 du Code du Travail).

Les salariés en insertion sont recrutés dans le cadre de Contrat à Durée Déterminée d’Insertion (CDDI), régi par le Code du Travail. A PIJE, tous les CDDI sont d’une durée initiale de 7 mois, renouvelables, et proposent des temps partiels de 26 heures semaines réparties de 3.5 à 5 jours de travail, selon les activités et les postes de travail.

Divers Chantiers sont proposés : « ENTRETIEN DES ESPACES NATURELS », « MARAICHAGE BIOLOGIQUE », « MOBILITE SOLIDAIRE » et « RESTAURATION COLLECTIVE ».

⇒ Site Internet

http://www.adsea77.fr/

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⇒ Description

Pigier Création

Enseigne nationale du Groupe Eduservices, leader français de l'éducation supérieure privée, Pigier Création est la première école entièrement consacrée aux métiers de l’esthétique, de la coiffure, du bien-être et du luxe. Pigier Création ce sont également de prestigieux partenariats avec L’Oréal Professionnel et NYX Professional Makeup. Nous vous offrons une opportunité unique d’échanger avec les collaborateurs de ces acteurs incontournables du secteur et d’acquérir les techniques les plus récentes dans votre spécialisation.

Votre campus Pigier Création Melun met à votre disposition des installations 100% professionnelles : un salon de coiffure, un institut de beauté, des équipements modernes et des outils professionnels les plus perfectionnés. Vous apprenez et vous pratiquez en conditions réelles. Et bien sûr pour votre confort : la cafétéria pour vous restaurer, un espace détente équipé pour que vous y déjeuniez, des salles de classe baignées de lumière,…  

Pigier Performance

École des métiers de l’entreprise et du commerce, notre campus est organisé pour créer les conditions optimales à la réussite de vos études : salles de classes modernes, spacieuses et lumineuses, équipements technologiques notamment MACROOM, PCROOM, connexion haut-débit, logiciels professionnels, outils d’e-learning, cafétéria pour vous restaurer, espace détente équipé pour que vous y déjeuniez. Notre campus Pigier Performance Melun est un lieu d’étude, de vie et de partage pour vous épanouir et révéler vos talents. Nos enseignements théoriques sont accompagnés de stages et de périodes d’alternance en entreprise sous la forme de contrat de professionnalisation ou de contrat d’apprentissage, Pigier Performance Melun étant Centre de Formation d’Apprentis CFA. Chacun de nos étudiants bénéficie d’un accompagnement individualisé tout au long de ses études, de la recherche de son entreprise de stage ou d’alternance à l’obtention de son diplôme.  

Win Sport School :

WIN, l’école de management du sport présente dans 21 écoles dont votre campus Win Sport School Melun forme les passionnés de sport et sportifs de haut niveau au management, marketing, événementiel sportif, sponsoring et développement commercial. Avec notre programme en 3 ans, développez vos compétences en management sportif et renforcez votre employabilité grâce à l’alternance, première expérience significative longue durée.

Grâce à sa pédagogie innovante qui place la professionnalisation, la montée en puissance des compétences professionnelles, l’autonomie et le goût du challenge au centre de la formation, l’école de management sportif WIN propulse les étudiants vers leur premier emploi et leur ouvre des débouchés métiers concrets. WIN propose aux sportifs de haut niveau de suivre leur formation à distance pendant les deux premières années grâce à l’e-learning et la digitalisation des enseignements, pour suivre le rythme des entraînements et compétitions. Puis de remplacer l’alternance en entreprise par les entraînements et compétitions de la 3^ème à la 5^ème année pour obtenir un diplôme en marketing sportif, certifié par l’État.

MyDigitalSchool

Nos formations MyDigitalSchool en initial ou en alternance de Bac à Bac+5 vous préparent à la diversité des métiers du web et du marketing numérique : Webmarketeur, Community Manager, Content Manager, Webdesigner, Développeur Web, E-Business Manager, Chef de projet Marketing Digital, Chef de projet E-Commerce, Expert marketing digital, Expert Data marketing, Manager de l’innovation digitale, Expert UX/UI Design, Expert en systèmes d’information… Dans ce secteur hyper dynamique et en constante évolution les entreprises sont à la recherche de profils talentueux combinant créativité, ingéniosité pour innover et technicité.  

⇒ Site Internet

⇒ Contacts 

⇒ Description

Chez ONELA, nos équipes de professionnels, spécialisées dans l'aide à domicile pour les personnes âgées et handicapées, sont mobilisées pour faire vivre notre ambition « être bien chez soi ». Elles sont à l’écoute de chaque bénéficiaire pour les accompagner au quotidien dans toutes leurs démarches et sont attentives à l’évolution de leurs besoins : aide à la toilette & change, aide au repas, entretien du logement, compagnie & loisirs, etc.. Nos équipes interviennent 7 j/7 (de jour comme de nuit) à domicile, de manière ponctuelle ou selon un planning régulier.

⇒ Site Internet

https://www.onela.com/

⇒ Contacts 

⇒ Description

L’association Orientation Développement Emploi ODE77, Association Loi 1901, sans but lucratif, est une structure d’Insertion par l’Activité Economique. ODE vient en aide à des personnes en difficultés sociales ou professionnelles.

Notre rôle consiste à aider les personnes qui rencontrent des difficultés particulières dans l’accès à l’emploi ordinaire. Nous cherchons à la fois à renforcer leur autonomie sociale en les aidant, à résoudre leurs difficultés, et à construire avec elles un projet professionnel.

ODE développe plusieurs types d’interventions, principalement :

• Association intermédiaire,
• Atelier Chantier d’Insertion,
• Accompagnement vers l’Emploi
• Assistance aux allocataires de la CAF 77 sur les antennes de Nemours et Montereau.

⇒ Site Internet

www.ode77.fr

⇒ Contacts 

⇒ Description

Association d'éducation populaire, la MJC LE CHAUDRON est une structure de proximité dont les missions reposent principalement autour de la jeunesse et de la culture.

Dotée d'un équipement de plus de 1600 m², elle y décline un projet où la culture, la musique actuelle, le spectacle vivant ont une place importante. 20 salariés dont 6 salariés permanents œuvrent, aux côtés d'une soixantaine de bénévoles à faire exister le projet associatif.

Les activités s'organisent autour de 5 grands axes : un programme d'une trentaine d'activités de pratiques culturelles et de loisirs amateurs, un pôle musiques actuelles avec deux studios de répétition, un studio d'enregistrement, un bar (70 personnes) et une salle de concert (240 personnes), une programmation de spectacles jeune public (7 spectacles pour le tout public et les scolaires), un programme culturel et événementiel, une programmation de médiation culturelle en lien avec l'Education Nationale.

⇒ Site Internet

Consulter le site Internet de la MJC

⇒ Contacts 

⇒ Description

Le lycée Frédéric Joliot-Curie, situé à Dammarie-lès-Lys, dispose d'une très large offre de formation répartie sur des filières générales et technologiques, sur des filières professionnelles (dans le tertiaire et l'industriel) ainsi que sur de l'enseignement post-bac.

Le lycée Joliot-Curie est doublement labélisé Lycée des Métiers "Génie Électrique et Génie Industriel" et Lycée des Métiers "Gestion des entreprises dans le cadre européen", gage de sérieux et d'attractivité.

⇒ Site Internet

https://www.lyceejoliotcurie77.fr/

⇒ Contacts 

⇒ Description

Créé en 1989, le CFA de l’Industrie Seine-et-Marne propose des formations agréées par le Ministère de l’Education Nationale, gratuites et rémunérées qui préparent à un diplôme d’Etat. Il dispose de 2 centres de formation, l’un situé à Emerainville au cœur de Marne-la-Vallée et le 2^ème à Vaux-le-Pénil à proximité de Melun.

Secteurs d’activités : Electrotechnique, Maintenance industrielle, Conception de systèmes automatisés, Conception assistée par ordinateur

Rythme d’alternance : 2 semaines en entreprise et 2 semaines au centre

Formations :

Centre d’Emerainville :

·         BAC PRO MEI (Maintenance des Equipements Industriels)

·         BAC PRO MELEC (Métiers de l’Electricité et de ses Environnements Connectés)

·         BTS CRSA (Conception et Réalisation de Systèmes Automatiques)

Centre de Vaux-le-Pénil :

·         BAC PRO MELEC (Métiers de l’Electricité et de ses Environnements Connectés)

·         BTS ELECTROTECHNIQUE

·         BTS CPI (Conception de Produits Industriels)

Conditions d’admission :

Avoir moins de 29 ans

Vérification des prérequis et entretien sur le projet professionnel et la motivation du candidat

L’admission est définitive après signature d’un contrat d’apprentissage avec une entreprise

Pour accéder à nos BAC PRO :

Pour ceux sortant de 3ème : 3 ans de formation (accès en seconde)

Pour ceux sortant d’un CAP/BEP : 2 ans de formation (accès en première)

Pour ceux sortant d’un BAC STI : 1, 2 ou 3 ans de formation selon le niveau scolaire (accès en seconde, première ou terminale)

Pour accéder à nos BTS :

Etre titulaire d’un BAC S, Technologique ou d’un BAC PRO de la spécialité

Ou avoir commencé la préparation d’un diplôme supérieur (DUT, BTS de type industriel ou scientifique)

  ⇒ Site Internet www.cfai77.eu  

⇒ Contacts 

Adresse : Vaux le Pénil et Emerainville

Nadine DEAN-DEMOULIN - Développeur de l’apprentissage

n-dean@cfai77.fr

06 07 09 31 60

Visite des locaux en vidéo :

⇒ Description

Créé en 1994 et filiale 100% du Groupe Veolia, Campus Veolia a pour mission la mise en œuvre des programmes de formation à destination des 50 849 collaborateurs présents en France ainsi que des cursus de formation en apprentissage. Composé de 4 entités implantées à Jouy-Le-Moutier (Campus Veolia Seine & Nord), Nantes (Campus Veolia Atlantique), Jonage (Campus Rhin Rhône Méditerranée) et Tarbes (Campus Sud-Ouest) son offre propose plus de 400 formations professionnelles ainsi qu'une vingtaine de Titres et Diplômes nationaux du CAP au Master via ses deux CFA, l'Institut de l'Environnement Urbain (95) et l’Institut Pyrénéen des Métiers de Services à l'Environnement (65). L'ensemble de ces 4 Campus sont tous certifiés OPQF et référencés par DATADOCK.

Son offre de formation s'articule autour de 3 grands pôles d'activités principaux que sont la gestion de l'ensemble du cycle de l'eau, la gestion du recyclage et de la valorisation des déchets et la gestion de l'optimisation et de l'efficacité énergétique.

Grâce à ses experts en ingénierie et ses experts métiers, Campus Veolia accompagne ses stagiaires et apprentis dans la construction de leur formation à chaque étape: en amont, par l'ingénierie, pendant, par les formateurs et les équipements et au-delà, par l'évaluation, jusqu'à la certification.

Engagé auprès des grandes associations nationales en faveur de l’alternance tels la FIPA ou le GAN, la qualité de ses enseignements permet au Réseau des Campus d'atteindre un taux de réussite aux examens de près de 94%.

⇒ Site Internet

https://www.campus.veolia.fr/

⇒ Contacts 

⇒ Description

L'établissement dispense les formations suivantes :

• CAP BOUCHER en 2 ans
• CAP BOUCHER en 1 an pour les jeunes au moins titulaires d’un diplôme de niveau 3
• BP BOUCHER en 2 ans ou en 3 ans en poursuite de formation.

⇒ Site Internet  https://www.ecole-boucherie.com/

⇒ Contacts   

⇒ Description 

Découvrir en vidéo le site de Meaux : https://www.cfa77.fr/presentation-des-ima/ima-du-pays-de-meaux/

Découvrir en vidéo le site de Montereau : https://www.cfa77.fr/presentation-des-ima/ima-du-pays-de-montereau/

Découvrir le CFA site de Montereau en photos 360 : https://www.onisep.fr/Media/Multimedia/Application-html/photos360-ima-montereau/

Découvrir le CFA site de Melun en photos 360 : https://www.onisep.fr/Media/Multimedia/Application-html/photos360-ima-melun/  

Demande de pré-inscription en formation : https://cma77.ymag.cloud/index.php/preinscription/

⇒ Site Internet  https://www.cma77.fr/  

⇒ Contacts 

Tel : 01 64 79 26 00

Mail : antenne.melun@cma77.fr